Praktikantenstudie: Mindestlohn ist nicht gefragt

Praktikantenstudie: Mindestlohn ist nicht gefragt
Deutschlands größte Praktikantenstudie in Berlin vorgestellt: Deutsche Praktika schlechter bezahlt als im Ausland, Praktikanten trotzdem mit Vergütung zufrieden
Berlin – Januar 2015. Einen gesetzlichen Mindestlohn für Praktikanten muss es aus Sicht der Betroffenen nicht geben. Das ist eines der Ergebnisse des aktuellen CLEVIS Praktikantenspiegel 2015, der mit […]

Praktikanten – suchet und findet!

Praktikanten – suchet und findet!
ABSOLVENTA Jobnet schließt mit dem Relaunch von PRAKTIKUM.INFO die Runderneuerung seines Karrierenetzwerks erfolgreich ab
ABSOLVENTA Jobnet ist komplett! Nachdem bereits im vergangenen Jahr die Jobbörse ABSOLVENTA sowie das Trainee-Portal TRAINEE-GEFLÜSTER grundlegend weiter entwickelt wurden, schließen die ABSOLVENTA-Macher nun mit dem Relaunch der Praktikumsbörse PRAKTIKUM.INFO die Überarbeitung des Karrierenetzwerkes […]

Monster Talent CRM jetzt mit internationaler Suchfunktion

Monster Talent CRM jetzt mit internationaler Suchfunktion

Active Sourcing über Ländergrenzen hinaus
Neue Mitarbeiter über selbstgeschaltete Mailings ansprechen

Eschborn, 06. Mai 2015 – Im Herbst 2014 wurde Monster Talent CRM vorgestellt – ein Angebot, das eine direkte Ansprache von individuellen Kandidaten oder Gruppen ermöglicht. Jetzt wurde das neue Produkt um eine wichtige Funktion […]

Monster HR-Studie: Social und Mobile Recruiting nimmt zu

Social und Mobile Recruiting nimmt zu: suchen, teilen, finden – überall
• Monster Studienreihe zeigt: mobile Nutzung bei Jobsuche legt weiterhin zu
• Social Media als Netzwerktool bei Recruitern und Bewerbern im Einsatz
• Neuer Aspekt bei Active Sourcing: Enterprise-Social-Networks gewinnen an Bedeutung
Eschborn, 12. Mai 2015 – Recruiting zukünftig per Smartwatch? „Ganz so weit ist die HR-Branche noch nicht“, betont Studienleiter […]

Das Mitarbeitergespräch – Ihre Chance zur persönlichen Weiterentwicklung

Das Mitarbeitergespräch – Ihre Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
Ob einmal im Quartal, im Halbjahr oder im Geschäftsjahr: Idealerweise finden Mitarbeitergespräche regelmäßig statt. Sie sind wichtig für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, um Ziele abzugleichen und Entwicklungen voranzutreiben. Aber was genau sollte Bestandteil der Gespräche sein und welche Chancen […]

Das erwarten Unternehmen von Bewerbern

Das erwarten Unternehmen von Bewerbern
Sie möchten sich auf Ihren Traumjob bewerben und wollen bei Ihrem Wunscharbeitgeber von Anfang an einen möglichst guten Eindruck hinterlassen? Wie Sie in der Bewerbungsphase schon bei der Vorbereitung Ihrer Unterlagen bis hin zum persönlichen Kennenlernen punkten können, um bei Ihrem Wunscharbeitgeber rundum […]

Ein zweites Mal auf die gleiche Stelle bewerben – O. K. oder No-Go?

Ein zweites Mal auf die gleiche Stelle bewerben – O. K. oder No-Go?
Sie finden erneut die Stellenausschreibung eines Arbeitgebers, auf die Sie sich in der Vergangenheit schon einmal beworben haben? Häufig zögern Bewerber, sich ein weiteres Mal auf eine Stelle in einem Unternehmen zu bewerben, von dem sie […]

So können Berufseinsteiger Karrieremessen für sich nutzen

So können Berufseinsteiger Karrieremessen für sich nutzen
Sie haben Ihr Abitur in der Tasche, sind frisch gebackener Hochschulabsolvent oder möchten sich mit Ihrer Berufserfahrung neu orientieren? Karrieremessen sind eine gute Möglichkeit, sich über Branchen und Berufsfelder oder über Einstiegsmöglichkeiten bei Arbeitgebern zu erkundigen. Beachten Sie unsere Tipps für […]